পশ্চিমবঙ্গ সরকারের কর্মচারীদের জন্য বড় ঘোষণা। এই মুহূর্তে মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) নিয়ে পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের এবং রাজ্য সরকারের মধ্যে অনেক উত্তেজনা বিরাজ করছে। বর্তমানে, ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে কর্মচারীরা ১৪% হারে ডিএ পান।
তবে, ডিএতে ৪% বৃদ্ধি ঘোষণা করা হয়েছে, যার অর্থ ১ এপ্রিল থেকে ডিএ ১৮% করা হবে। যদিও এটি একটি ইতিবাচক অগ্রগতি, তবুও অনেক কর্মচারী অসন্তুষ্ট। এমন সময়ে, বেশ কিছু সরকারি কর্মচারীর জন্য টার্মিনাল সুবিধা সম্পর্কে একটি নতুন বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে।
কোন কর্মচারীদের জন্য সুখবর?
ডিএ বৃদ্ধির পাশাপাশি, পশ্চিমবঙ্গের চুক্তিভিত্তিক সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আপডেট রয়েছে। রাজ্যের সংখ্যালঘু বিষয়ক ও মাদ্রাসা শিক্ষা বিভাগ সম্প্রতি চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের সময় প্রদত্ত টার্মিনাল সুবিধা সম্পর্কে একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে।
এই কর্মচারীদের জন্য এককালীন অবসর অনুদান ₹২ লক্ষ থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে ₹৫ লক্ষ করা হয়েছে। এর অর্থ হল এই পরিবর্তনের পরে অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীরা তাঁদের অবসর প্যাকেজে অতিরিক্ত ₹৩ লক্ষ পাবেন।
এককালীন অবসর অনুদান কারা পাবেন?
রাজ্য সরকারের বিভিন্ন চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের ৬০ বা ৬৫ বছর বয়স পূর্ণ হলে নতুন এককালীন অবসরকালীন অনুদান দেওয়া হবে। নিম্নলিখিত শ্রেণীর কর্মচারীরা এই অনুদানের জন্য যোগ্য হবেন:
- উচ্চমাধ্যমিক স্তরের চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক
- এমএসকে এবং এসএসকে শিক্ষক
- প্যারাটিচার
- একাডেমিক সুপারভাইজার
- সাম্মানিক স্বাস্থ্যকর্মী
- আশা কর্মী
- সিভিক ভলান্টিয়ার
- অঙ্গনওয়াড়ি কর্মী এবং সহায়িকা
- হোমগার্ড ভলান্টিয়ার
- ভিলেজ পুলিশের ভলান্টিয়ার
- অক্সিলিয়ারি ফায়ার অপারেটর
এই কর্মচারীরা অবসর গ্রহণের পর ৫ লক্ষ টাকা করে টার্মিনাল সুবিধা পাবেন, যা তাদের চাকরি শেষ হওয়ার পরে আর্থিক সহায়তা দেবে।
টার্মিনাল সুবিধা সম্পর্কে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পর, শিক্ষানুরাগী ঐক্য মঞ্চের (রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের সংগঠন) সাধারণ সম্পাদক কিঙ্কর অধিকারী বলেন যে টার্মিনাল সুবিধা বৃদ্ধি প্রশংসাযোগ্য হলেও, সম্মানজনক বেতন সহ নতুন চাকরির নিয়োগের উপর রাজ্যের মনোযোগ দেওয়া আরও গুরুত্বপূর্ণ। এর ফলে শিক্ষিত বেকার ব্যক্তিরা জীবিকা নির্বাহ করতে এবং নিজেদের ভরণপোষণ করতে পারবেন।
প্রসঙ্গত, ১ এপ্রিল থেকে ১৮% ডিএ বৃদ্ধি পশ্চিমবঙ্গের রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি স্বাগত ঘটনা হলেও, চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের জন্য টার্মিনাল সুবিধা বৃদ্ধিও সুসংবাদ বয়ে এনেছে। এই পরিবর্তনগুলির লক্ষ্য হল অবসর গ্রহণের সময় কর্মীদের আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করা। তবে, কিছু কর্মচারী এখনও রাজ্যের কর্মীদের জন্য আরও ভাল চাকরির সুযোগ এবং উন্নত বেতনের জন্য চাপ দিচ্ছেন।
